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Case study – Industry

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Truck Transportation

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David Nothacker / Co-Founder & CEO sennder
Sennder ist ein aufstrebendes junges Unternehmen, das stark wächst. Sennder ist durch organisches und anorganisches Wachstum innerhalb kürzester Zeit zum führenden digitalen Spediteur Europas aufgestiegen. Teil dieses Wachstums war die Akquisition zahlreicher Unternehmen, waren M&A Aktivitäten. Sennder verwaltet schon heute 40.000 LKWs in ganz Europa mit einem Team von mehr als 900 Mitarbeitenden. Auch in Zukunft möchte sich der führende digitale Spediteur Europas im Wettbewerb durch Wachstum positionieren. Sennder steht dabei stets für Innovation und modernstes Angebot. Durch ein digitales Ökosystem, das von Transparenz, Effizienz und Flexibilität geprägt ist. Durch das starke Wachstum müssen viele unterschiedliche Unternehmenskulturen integriert werden, es gibt diverse Vorstellungen von Führung und Zusammenarbeit.
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der Manager denken, dass ihre Unternehmen sie nicht effektiv vorbereiten

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der Organisationen haben ihre Investitionen in die Entwicklung von Führungskräften erhöht

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David Nothacker / Co-Founder & CEO sennder
Sennder ist ein aufstrebendes junges Unternehmen, das stark wächst. Sennder ist durch organisches und anorganisches Wachstum innerhalb kürzester Zeit zum führenden digitalen Spediteur Europas aufgestiegen. Teil dieses Wachstums war die Akquisition zahlreicher Unternehmen, waren M&A Aktivitäten. Sennder verwaltet schon heute 40.000 LKWs in ganz Europa mit einem Team von mehr als 900 Mitarbeitenden. Auch in Zukunft möchte sich der führende digitale Spediteur Europas im Wettbewerb durch Wachstum positionieren. Sennder steht dabei stets für Innovation und modernstes Angebot. Durch ein digitales Ökosystem, das von Transparenz, Effizienz und Flexibilität geprägt ist. Durch das starke Wachstum müssen viele unterschiedliche Unternehmenskulturen integriert werden, es gibt diverse Vorstellungen von Führung und Zusammenarbeit.
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Sennder ist ein aufstrebendes junges Unternehmen, das stark wächst. Sennder ist durch organisches und anorganisches Wachstum innerhalb kürzester Zeit zum führenden digitalen Spediteur Europas aufgestiegen. Teil dieses Wachstums war die Akquisition zahlreicher Unternehmen, waren M&A Aktivitäten. Sennder verwaltet schon heute 40.000 LKWs in ganz Europa mit einem Team von mehr als 900 Mitarbeitenden. Auch in Zukunft möchte sich der führende digitale Spediteur Europas im Wettbewerb durch Wachstum positionieren. Sennder steht dabei stets für Innovation und modernstes Angebot. Durch ein digitales Ökosystem, das von Transparenz, Effizienz und Flexibilität geprägt ist. Durch das starke Wachstum müssen viele unterschiedliche Unternehmenskulturen integriert werden, es gibt diverse Vorstellungen von Führung und Zusammenarbeit.
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