Sparrks

Coach Manager (f/m/d)

Full Time, Berlin
Mitarbeiterentwicklung durch Business Coaching

Sparrks ist eines der am schnellsten wachsenden HR Startups im europäischen Markt. Mit unserem innovativen Coaching Ansatz ermöglichen wir es Unternehmen erstmals, hochwertiges 1:1 Business Coaching auf allen Hierarchieebenen anzubieten. Im Ergebnis erzielen Sparrks Coachees eine Kompetenzsteigerung von herausragenden 76%. Und das in unter 3 Monaten. Kein Wunder also, dass fast 100% der Nutzenden Sparrks uneingeschränkt weiterempfehlen. Sparrks zählt bereits eine Vielzahl von DAX Konzernen, Top-Beratungen und Agenturen sowie führende Scale-Ups zu seinen Kunden. 

Wir arbeiten global mit über 100 zertifizierten Top Business Coaches zusammen, allesamt spannende und inspirierende Persönlichkeiten, die das Rückgrat für Sparrks’ Erfolg bilden. Um unser Qualitätsversprechen garantieren zu können, haben wir ein persönliches und vertrauensvolles Verhältnis zu jedem unserer Coaches und stellen höchste Ansprüche an jeden Coach, den wir neu in unseren Coach Pool aufnehmen. 

Aufgaben

Sparrks und unser Coach Pool wachsen rasant! Wir sind daher auf der Suche nach einem Coach Manager (f/m/d), die/ der sich für den Aufbau von Beziehungen und die Betreuung unserer wichtigsten Ressource – unserer Coaches – begeistert! Du arbeitest in einem dynamischen und hochmotivierten Team in direkter Kollaboration mit einem der beiden Gründer. Hilf uns dabei, den besten Coach Pool am Markt weiter zu stärken! Zu deinen Aufgaben gehört u.a.

  • Identifikation, Auswahl und Recruiting von Top Business Coaches im deutschen und globalen Kontext, die unseren bestehenden Coach Pool gut ergänzen können 
  • Onboarding der neu rekrutieren Coaches auf die Sparrks Plattform
  • Aufbau und Erhalt einer vertrauensvollen Beziehung mit unseren Sparrks Coaches. Du bist erste/ erster Ansprechpartner bei allen Fragen für unsere Coaches
  • Konzeptionieren und durchführen von Networking-Events mit unseren Coaches 
  • Sicherstellung der hohen Coaching Qualität, z.B. durch regelmäßige Feedbackgespräche, Konzeptionierung und Durchführung von Schulungen und Best Practice Sharings 
  • Durchführung von Feedback Gesprächen mit unseren Nutzenden in Bezug auf die Bewertung der Coach Qualität 
  • Matching der bestgeeigneten Coaches zu den eingehenden Coaching-Anfragen 
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren Produkt- oder Kundenbetreuungsteams, um die kontinuierliche Verbesserung unserer Plattform auf der Grundlage des Feedbacks der Coaches voranzutreiben

Qualifikationen

Wir suchen eine Persönlichkeit, die sich zielgerichtet und mit viel Begeisterungsfähigkeit und eigenen Ideen von Tag 1 proaktiv einbringt.

  • Du hast ein Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Kommunikation oder einer vergleichbaren Richtung abgeschlossen
  • Idealerweise hast du bereits erste Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Service, Community Management, Partnermanagement, Account Management oder im Kundenkontakt gesammelt
  • Du bist ein sehr offener Mensch mit einem positiven, erfrischenden und beziehungsorientierten Kommunikationsstil, der mit ihrer/ seiner Persönlichkeit überzeugt
  • Du bist geschickt im Aufbau und in der Pflege von Beziehungen und weißt, wie man auch mal schwierige Gespräche mit Klarheit und Wertschätzung führt
  • Du verstehst den Wert von Daten als Grundlage für wirkungsvolle Geschäftsentscheidungen
  • Du bist gut organisiert und fühlst dich wohl dabei, mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft zu halten 
  • Du sprichst deutsch auf Muttersprachniveau und hast sehr gute Englischkenntnisse
  • Du begeisterst dich für das Thema Coaching und Startups
  • Bonus: Du hast selbst eine Coaching Ausbildung 

Benefits

  • Regelmäßiges 1:1 Coaching von unseren Top Business Coaches zu Lernzielen deiner Wahl
  • Die Möglichkeit, langfristige und sehr persönliche Beziehungen zu Top -Coaches aus der ganzen Welt aufzubauen – ein unglaublich wertvollens Asset für Deine Laufbahn
  • Die Möglichkeit, von Anfang an Teil eines schnell wachsenden Startups zu sein und dieses aktiv mitzugestalten
  • Eigenständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum und Unterstützung durch ein engagiertes Team
  • Eine attraktive Kompensation 
  • Ein Office im Herzen Berlins mit Dachterrasse
  • Alle klassischen “Startup Perks” wie frisches Obst, gesunde Snacks, Getränke und guter Kaffee

Noch ein paar Worte zum Schluss 

Sparrks ist für Chancengleichheit, deshalb freuen wir uns über Deine Bewerbung, unabhängig Deines ethnischen Hintergrundes, Geschlechts oder Deiner sexuellen Orientierung. Mehr über uns erfährst Du hier.

Du suchst die Möglichkeit, mit den besten Business Coaches der Welt zusammenzuarbeiten und dabei die Kultur eines der spannendsten HR Startups Europas aktiv mitzugestalten? Dann bist Du bei uns richtig – Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!  

Bewerbung

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