Sparrks

Über Sparrks

Wir entfalten das Potential von Menschen und Organisationen

Sparrks Team

Unsere Mission

Wir initiieren Veränderungen, indem wir Führungskräfte und Talente inspirieren, motivieren und weiterqualifizieren.

Wir bieten qualitativ hochwertiges Coaching für Talente und
Führungskräfte auf allen Karrierestufen. Unsere Executive Coaches sind handverlesen und verfügen alle über umfangreiche Erfahrungen in Führung und Wandel. Sie widmen sich in fokussierten Einzel-Coachings ausschließlich den
wichtigsten individuellen Entwicklungsbedürfnissen der Coachees.

Business coaching session
Meeting between four executives

Unsere Story

In unserer eigenen beruflichen Laufbahn sind wir vielfach mit wohlgemeinten Angeboten zur Personalentwicklung in Berührung gekommen. Dabei haben wir wiederholt festgestellt, dass die meisten L&D Programme eine Menge Potential bezüglich Effektivität oder Zeit- und Kosteneffizienz liegen lassen.

Nehmen wir gruppenbasierte Schulungen als Beispiel. Diese werden gerne und häufig von Unternehmen eingesetzt. Da hier mehrere Mitarbeitende gleichzeitig weitergebildet werden, ist diese Form der Personalentwicklung finanziell gut tragbar. Doch leider lässt sich dabei nur schwer auf die individuellen Anliegen von einzelnen Schulungsteilnehmenden eingehen. 

Dagegen sind individualisierte Führungskräftecoachings sehr effektiv. Das 1:1 Format über einen längeren Zeitraum ermöglicht die Auseinandersetzung mit persönlichen Bedürfnissen. Eine entscheidende Rolle spielt hier jedoch der Kosten- und Zeitfaktor, welcher sich negativ auf die Skalierbarkeit auswirkt.

Was wir vermissen, sind Weiterentwicklungangebote, die effektiv und im gesamten Unternehmen auf allen Ebenen einsetzbar sind. Aus diesem Grund haben wir Sparrks in’s Leben gerufen und bieten unser innovatives, digitales 1:1 Coaching Format an!

Two people in front of a laptop

Unsere Story

In unserer eigenen beruflichen Laufbahn sind wir vielfach mit wohlgemeinten Angeboten zur Personalentwicklung in Berührung gekommen. Dabei haben wir wiederholt festgestellt, dass die meisten L&D Programme eine Menge Potential an Effektivität oder Zeit- und Kosteneffizienz liegen lassen.

Nehmen wir gruppenbasierte Schulungen als Beispiel. Diese werden gerne und häufig von Unternehmen eingesetzt. Da sie auf Mehrere Mitarbeitende auf einmal geschult werden sind diese Schulungen finanziell gut tragbar. Doch leider kann hier nicht personalisiert auf die Schulungsteilnehmer eingegangen werden. 

Dagegen sind individualisierte Führungskräftecoachings, sehr effektiv. Das 1:1 Format über einen längeren Zeitraum ermöglicht die Auseinandersetzung mit persönlichen Bedürfnissen. Eine entscheidende Rolle spielt hier jedoch der Kosten- und Zeitfaktor, welcher sich negativ auf die Skalierbarkeit auswirkt.

Was wir vermissen sind Weiterentwicklungangebote, die effektiv und im gesamten Unternehmen auf allen Ebenen einsetzbar sind. Aus diesem Grund haben wir Sparrks in’s Leben gerufen und bieten unser Sparrks Coaching Format an!

Unser Team

Wir sind Unternehmende, Psychologen und Psychologinnen, Unternehmensberatende, Marketeers und Mediziner und Medizinerinnen – Unser Team ist geprägt durch Diversität und genau das ist unsere Stärke. Jedes Teammitglied trägt proaktiv mit seiner oder ihrer einzigartigen Perspektive, Erfahrung und Expertise dazu bei, unsere Mission umzusetzen.

Auch wenn wir unterschiedlicher nicht sein können, gemeinsam teilen wir alle die Leidenschaft, anderen dabei zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Wir sind lebenslang Lernende und lieben ehrliches und konstruktives Feedback. Wir honorieren Ergebnisse, sehen Misserfolge als Lerngeschenke und feiern Erfolge.

Unsere Gründer

Dr. Nicolas Stephan Co-Founder of Sparrks
Dr. Nicolas Stephan / Co-Founder

Als Mediziner, der in den letzten Jahren in verschiedenen Branchen tätig war, habe ich die Vorteile des Coachings erlebt.

Über 7 Jahre Erfahrung als Management-Berater. Co-Founder der sennder GmbH (deutsches Unicorn). Studium der Medizin (MD – PhD) an der LMU München und der Harvard University und MBA-Studium am INSEAD.

Begeisterter Marathonläufer, Klavierspieler und Familienvater.

Jakob Hansen Co-Founder of Sparrks
Jakob Hansen / Co-Founder

Aus einer Coachfamilie stammend, entwickelte sich meine Begeisterung für das Thema berufliche und persönliche Entwicklung schon früh.

Über 5 Jahre Erfahrung als Management-Berater bei Bain & Company, zuletzt als Senior Manager.

Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Mannheim, der UC Berkeley, der UC San Diego und der ESCP Europe.

Leidenschaftlicher Kitesurfer und Globetrotter.

Meet some of our team members:

Felicia Wintermann, Sparrk's customer success manager
Felicia Wintermann
Customer Success Manager
Als Customer Success Manager arbeite ich kontinuierlich daran, die Reise der Sparrks Nutzenden zu verbessern. Besonders gut gefallen mir die vielen Schnittstellen zwischen Endnutzer:innen, Kund:innen und internen Bereichen, sodass meine Arbeit abwechslungsreich und herausfordernd ist.

Um Beruf und Privatleben gut auszubalancieren, mache ich gerne Yoga, liebe es tanzen zu gehen und probiere mich durch Berlins kulinarisches Angebot.
Patrick Winzler Head of Marketing at Sparrks
Patrick Winzler
Head of Marketing
Mit 9 Jahren Erfahrung im B2B-Marketing und Agenturumfeld wuchs meine Liebe für die Erschaffung einer starken Marke. Ich möchte Sparrks in der B2B-Welt als Top-Anlaufstelle für Personal Development bekannt machen.

Ich bin passionierter Rock-Musiker, Musikvideo-Regisseur und Synthesizer-Enthusiast. Als physischer Ausgleich begeistert mich Kampfsport.
Annika Lundberg
Product Designer
Die Verantwortung für das Gesamtdesign unseres Produkts hat es mir ermöglicht, neue Herausforderungen zu suchen und viel in meinem Bereich zu lernen. Ich liebe es, das Produkt zu gestalten und jeden Tag kreativ zu sein.

Da ich immer daran interessiert bin, mehr zu lernen, lese ich viele Bücher, wenn ich nicht arbeite. Außerdem liebe ich es, vegan zu kochen, in Biergärten abzuhängen und mit meinem Fahrrad Birgit Berlin zu erkunden.
Shawn Gabriel, Coach Manager at Sparrks
Shawn Gabriel
Coach Managerin
Als sehr kontaktfreudiger und sozialer Mensch liebe ich es, mit unseren Coaches zu arbeiten und Beziehungen aufzubauen. Es ist mir wichtig, dass unsere Coaches die Unterstützung bekommen, die sie brauchen, damit unser Unternehmen floriert.

In meiner Freizeit verbringe ich viel Zeit mit meinen Freunden und kümmere mich gerne um mich selbst.
Christoph Karger, VP of Sales at Sparrks
Christoph Karger
VP Sales
Ich verfüge über 15 Jahre Erfahrung als Führungskraft im Handel und Vertrieb und liebe es, ehrgeizige Wachstumsziele zu übertreffen. Ich bin ein Optimist mit einer Leidenschaft für Coaching, die Befähigung anderer und den Aufbau dauerhafter Beziehungen.

Wenn ich nicht arbeite, investiere ich meine Zeit gerne in meine persönliche Bildung und mein Wohlbefinden, mache Sport, spiele Fußball oder versuche, Zeit zum Surfen zu finden.

Unsere Werte

Wertschätzung

Unsere Arbeit wird von tiefer Wertschätzung und Achtung der Individualität von Menschen geleitet. Deswegen widmen wir uns ausschließlich den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden und Kundinnen und bauen ihre Stärken gezielt aus.

Nachhaltigkeit

Wir bieten ausschließlich Lösungen an, die einen langfristigen, positiven Effekt auf Menschen und Ihre Organisationen haben.

Effektivität

Wir finden die zeit- und kosteneffektivste Lösung für die Bedürfnisse unserer Kunden und Kundinnen, die im gesamten Unternehmen eingesetzt werden kann, um maximale Wirkung zu erzielen.

Optimismus

Wir glauben an die Kraft einer offenen und bejahenden Grundhaltung. Unsere optimistische Weltanschauung ermöglicht uns eine positive „Can-Do-Haltung“ und nachhaltigen Unternehmergeist.

Unser Qualitätsversprechen

Top Executive Coaches

Damit unsere Mission und unsere Werte Umsetzung finden, stellen wir höchste Anforderungen an die Qualität unserer Coaches. Sie alle haben über 2000 Stunden Coaching-Erfahrung, waren selbst über 10 Jahre in führender Position einer relevanten Industrie tätig und verfügen über Zertifizierungen von weltweit führenden Coaching-Verbänden.

Praxisorientierte Coaching Themen

Wir bieten eine Vielzahl an vordefinierten Coaching Themen an, welche sich an businessrelevanten Use Cases orientieren. Das hilft den Coachees und Coaches praxisorientiert an einem konkreten Thema zu arbeiten. So können unsere Coachees das Maximum aus den 45-minütigen Coaching Sessions herausholen.

Interesse geweckt?