Über uns
Wir haben Sparrks ins Leben gerufen, um eine bedeutende Frage zu beantworten:
Kann 1:1 Business Coaching als effektives und messbares Personalentwicklungsinstrument eingesetzt werden?
Und wenn ja, wie kann es optimiert und skaliert werden?
Unsere Story
Die Idee für Sparrks entstand aus einer Reihe von Sonntagsbrunches, bei denen wir uns regelmäßig über berufliche Herausforderungen austauschten. Unsere Erfahrungen in der Beratung von organisationsweiten Change-Prozessen und Transformationen zeigten uns immer wieder, dass der Erfolg letztendlich von der effektiven Zusammenarbeit der Menschen abhängt, und nicht von Excel-Tabellen oder Tracking-Systemen allein.
Als Trainer bei Bain & Company haben wir gemeinsam diverse Trainings entwickelt und liebten es, zu sehen, wie Menschen ihr persönliches und berufliches Potenzial entdecken und zu besseren Führungskräften werden.
Als Covid kam und wir alle gezwungen waren, von zu Hause aus zu arbeiten, fragten wir uns:
Wie können wir unsere Mitarbeitenden und Teams besser unterstützen, um ihre Effizienz und Zusammenarbeit zu fördern?
In unserer langjährigen Erfahrung in der Entwicklung von Führungskräften und der Unternehmensberatung haben wir festgestellt, welchen positiven Einfluss Business Coaching auf die Motivation und Entwicklung von Talenten und Führungskräften hat, insbesondere in Zusammenarbeit mit den besten systemischen Führungskräfte-Coaches.
Wir erkannten, dass gezieltes Coaching in den relevantesten Bereichen wie effektiver Teamentwicklung, Delegation oder Konfliktmanagement zu einer Verbesserung der Führungskompetenzen führen kann.
Schließlich haben wir auch bemerkt, dass Coaching ohne klare Zeitrahmen oft zur Gewohnheit wird und nicht länger als Katalysator für großartige Leistungen dient.
So entstand die Idee für Sparrks: Was wäre, wenn man in nur 4 Coaching-Sitzungen genauso viel oder mehr erreichen könnte als in einer klassischen Reihe von 10+ Sitzungen?
Unsere Mission kristallisierte sich heraus:
Die Entwicklung eines Angebots, das die Führungsleistung auf allen Ebenen verbessert, einfach in den Arbeitsalltag eingebunden werden kann und sofortige und nachhaltige Wirkung hat.
Das Sparrks Coaching Framework
Wenn man sich einen klaren inhaltlichen und zeitlichen Rahmen setzt und auf das Wesentlichste fokussiert, wird Business Coaching zu einem unglaublich effektiven, einfach zu integrierenden Entwicklungstool für das untere, mittlere und obere Management.
Durch die Zusammenarbeit mit den Top 1% der Business-Coaches weltweit mag der Preis pro Coaching-Minute höher sein, aber man benötigt weniger Minuten. Kein unnötiger Schnickschnack, sondern 100% Fokus in einer vertrauensvollen Atmosphäre.
Ist das kurze und intensive Coaching-Format von Sparrks wirklich nachhaltig?
Absolut. Wir machen intensive praktische Anwendung zu einem Teil des Coaching-Prozesses und nicht zu etwas, das erst danach auftritt.
Das Sparrks Coaching-Format kombiniert über eine ca. 3-monatige Lernreise vier 45-minütige Coaching-Sitzungen mit dazwischenliegenden Praxisphasen, in denen der Coachee die Erkenntnisse und konkrete Aufgaben aus den Coaching-Sessions in der Praxis anwendet.
Die Ergebnisse sind unmittelbar spürbar und werden über den gesamten Prozess hinweg in das Verhalten des Coachees integriert.
Einer unserer Top Coaches beschreibt es so:
“Es ist so, als würde der Coach für den Unternehmenskunden an klaren Ergebnissen arbeiten, die in Sprints erreicht werden müssen.”
>85%
unserer Kunden skalieren Sparrks Coaching nach einem Piloten unternehmensweit.
76%
ist die durchschnittliche individuelle Kompetenzsteigerung nach einer Coaching-Reise.
97%
der Coachees wollen Sparrks Coaching zukünftig nutzen, um weitere Kompetenzfelder zu stärken.
Unser Team
Lerne einige unserer Sparrkies kennen
Co-Founder
Co-Founder
Sales Manager
Head of Customer Success
VP Sales
Business Development Manager
Founders Associate
Customer Success Manager
Senior Sales Manager
Head of Marketing
Data Scientist
Das Sparrks-Team besteht aus erfahrenen Experten und innovativen Köpfen, die unsere Vision teilen und gemeinsam an der Weiterentwicklung und Skalierung unserer Coaching-Dienstleistungen arbeiten.
Wir sind immer auf der Suche nach talentierten Personen, die Teil unseres Teams werden möchten und uns dabei unterstützen, unseren Kunden den bestmöglichen Mehrwert zu bieten.
Sofortige, nachhaltige und messbare Ergebnisse erzielen
Wir haben das Sparrks Coaching Format so konzipiert, dass es sich nahtlos integrieren lässt, sofort nachhaltige und messbare Ergebnisse erzielt und skalierbar ist.
Testen Sie Sparrks Coaching mit einer ausgewählten Anzahl von Talenten und Führungskräften und erleben Sie, wie ergebnisorientiertes 1:1 Business Coaching die Leistung in Ihrem Unternehmen nachhaltig hebt.
