Über Sparrks
Wir entfalten das Potential von Menschen und Organisationen
Unsere Mission
Wir bieten qualitativ hochwertiges Coaching für Talente und
Führungskräfte auf allen Karrierestufen. Unsere Executive Coaches sind handverlesen und verfügen alle über umfangreiche Erfahrungen in Führung und Wandel. Sie widmen sich in fokussierten Einzel-Coachings ausschließlich den
wichtigsten individuellen Entwicklungsbedürfnissen der Coachees.
Unsere Story
In unserer eigenen beruflichen Laufbahn sind wir vielfach mit wohlgemeinten Angeboten zur Personalentwicklung in Berührung gekommen. Dabei haben wir wiederholt festgestellt, dass die meisten L&D Programme eine Menge Potential bezüglich Effektivität oder Zeit- und Kosteneffizienz liegen lassen.
Nehmen wir gruppenbasierte Schulungen als Beispiel. Diese werden gerne und häufig von Unternehmen eingesetzt. Da hier mehrere Mitarbeitende gleichzeitig weitergebildet werden, ist diese Form der Personalentwicklung finanziell gut tragbar. Doch leider lässt sich dabei nur schwer auf die individuellen Anliegen von einzelnen Schulungsteilnehmenden eingehen.
Dagegen sind individualisierte Führungskräftecoachings sehr effektiv. Das 1:1 Format über einen längeren Zeitraum ermöglicht die Auseinandersetzung mit persönlichen Bedürfnissen. Eine entscheidende Rolle spielt hier jedoch der Kosten- und Zeitfaktor, welcher sich negativ auf die Skalierbarkeit auswirkt.
Was wir vermissen, sind Weiterentwicklungangebote, die effektiv und im gesamten Unternehmen auf allen Ebenen einsetzbar sind. Aus diesem Grund haben wir Sparrks in’s Leben gerufen und bieten unser innovatives, digitales 1:1 Coaching Format an!
Unsere Story
Nehmen wir gruppenbasierte Schulungen als Beispiel. Diese werden gerne und häufig von Unternehmen eingesetzt. Da sie auf Mehrere Mitarbeitende auf einmal geschult werden sind diese Schulungen finanziell gut tragbar. Doch leider kann hier nicht personalisiert auf die Schulungsteilnehmer eingegangen werden.
Dagegen sind individualisierte Führungskräftecoachings, sehr effektiv. Das 1:1 Format über einen längeren Zeitraum ermöglicht die Auseinandersetzung mit persönlichen Bedürfnissen. Eine entscheidende Rolle spielt hier jedoch der Kosten- und Zeitfaktor, welcher sich negativ auf die Skalierbarkeit auswirkt.
Was wir vermissen sind Weiterentwicklungangebote, die effektiv und im gesamten Unternehmen auf allen Ebenen einsetzbar sind. Aus diesem Grund haben wir Sparrks in’s Leben gerufen und bieten unser Sparrks Coaching Format an!
Unser Team
Auch wenn wir unterschiedlicher nicht sein können, gemeinsam teilen wir alle die Leidenschaft, anderen dabei zu helfen, ihr Potenzial zu entfalten. Wir sind lebenslang Lernende und lieben ehrliches und konstruktives Feedback. Wir honorieren Ergebnisse, sehen Misserfolge als Lerngeschenke und feiern Erfolge.
Unsere Gründer
Dr. Nicolas Stephan / Co-Founder
Als Mediziner, der in den letzten Jahren in verschiedenen Branchen tätig war, habe ich die Vorteile des Coachings erlebt.
Über 7 Jahre Erfahrung als Management-Berater. Co-Founder der sennder GmbH (deutsches Unicorn). Studium der Medizin (MD – PhD) an der LMU München und der Harvard University und MBA-Studium am INSEAD.
Begeisterter Marathonläufer, Klavierspieler und Familienvater.
Jakob Hansen / Co-Founder
Aus einer Coachfamilie stammend, entwickelte sich meine Begeisterung für das Thema berufliche und persönliche Entwicklung schon früh.
Über 5 Jahre Erfahrung als Management-Berater bei Bain & Company, zuletzt als Senior Manager.
Studium der Wirtschaftswissenschaften an der Universität Mannheim, der UC Berkeley, der UC San Diego und der ESCP Europe.
Leidenschaftlicher Kitesurfer und Globetrotter.
Meet some of our team members:
Felicia Wintermann
Um Beruf und Privatleben gut auszubalancieren, mache ich gerne Yoga, liebe es tanzen zu gehen und probiere mich durch Berlins kulinarisches Angebot.
Patrick Winzler
Ich bin passionierter Rock-Musiker, Musikvideo-Regisseur und Synthesizer-Enthusiast. Als physischer Ausgleich begeistert mich Kampfsport.
Annika Lundberg
Da ich immer daran interessiert bin, mehr zu lernen, lese ich viele Bücher, wenn ich nicht arbeite. Außerdem liebe ich es, vegan zu kochen, in Biergärten abzuhängen und mit meinem Fahrrad Birgit Berlin zu erkunden.
Shawn Gabriel
In meiner Freizeit verbringe ich viel Zeit mit meinen Freunden und kümmere mich gerne um mich selbst.
Christoph Karger
Wenn ich nicht arbeite, investiere ich meine Zeit gerne in meine persönliche Bildung und mein Wohlbefinden, mache Sport, spiele Fußball oder versuche, Zeit zum Surfen zu finden.
Unsere Werte
Wertschätzung
Nachhaltigkeit
Effektivität
Optimismus
Unser Qualitätsversprechen
Top Executive Coaches
Damit unsere Mission und unsere Werte Umsetzung finden, stellen wir höchste Anforderungen an die Qualität unserer Coaches. Sie alle haben über 2000 Stunden Coaching-Erfahrung, waren selbst über 10 Jahre in führender Position einer relevanten Industrie tätig und verfügen über Zertifizierungen von weltweit führenden Coaching-Verbänden.
Praxisorientierte Coaching Themen
Wir bieten eine Vielzahl an vordefinierten Coaching Themen an, welche sich an businessrelevanten Use Cases orientieren. Das hilft den Coachees und Coaches praxisorientiert an einem konkreten Thema zu arbeiten. So können unsere Coachees das Maximum aus den 45-minütigen Coaching Sessions herausholen.