(Wieder-)Einstieg ins Unternehmen erfolgreich gestalten

Als Introvertierte Persönlichkeit seine Stärken ausspielen und durch authentische Kommunikation überzeugen.

Den (Wieder)Einstieg ins Unternehmen souverän meistern und sich schnell im neuen Umfeld etablieren.

Der Wechsel in ein neues Unternehmen oder der Wiedereinstig bringt viele Chancen, aber auch Herausforderungen. Neue Strukturen, Unternehmenskultur und Erwartungen erfordern eine gezielte Herangehensweise. In diesem Coaching entwickelst du Lösungen, um dich schnell zu orientieren, Vertrauen bei relevanten Stakeholdern aufzubauen und von Anfang an wirksam zu agieren.

Mit Sparrks‘ Kommunikationscoaching für Führungskräfte lernen Introvertierte, vermeintliche Hindernisse zu überwinden und in jeder Umgebung zu kraftvollen, inspirierenden Rednern zu werden. Die Behauptung, dass Extrovertierte die besten Kommunikatoren seien, ist ein Trugschluss. Im Gegenteil, Introvertierte arbeiten oft hart daran, enorme Kommunikationsstärken zu entwickeln, die jeden daran zweifeln lassen, dass es sich um eine erworbene Fähigkeit handelt. Unsere Kommunikations-Coaches für Führungskräfte nutzen maßgeschneiderte Frameworks, die der introvertierten Persönlichkeit und unsicheren Rednern dabei helfen, ihre Kommunikation intelligent anzupassen und gleichzeitig ihr Publikum zu überzeugen.

100 %

personalisiert

nur 48h

bis zum ersten Coaching

hocheffizient:

bis zu 4 x 45 Minuten

handverlesene

Top Coaches

Lernziele

Erfolgreich im neuen Umfeld ankommen

Nutze deine ersten Wochen gezielt, um das Unternehmen, die Kultur und ungeschriebene Regeln schnell zu verstehen.

Vertrauen bei Team und Stakeholdern aufbauen

Baue tragfähige Beziehungen auf, knüpfe relevante Kontakte und schärfe dein Profil für eine erfolgreiche Positionierung im Unternehmen.

Eigene Rolle wirksam gestalten

Setze von Anfang an klare Impulse, bringe dich aktiv in Entscheidungsprozesse ein und mache dich in deiner neuen Rolle sichtbar.

Langfristige Wirkung sicherstellen

Entwickle eine Strategie, um nachhaltiges Vertrauen aufzubauen und Veränderungen souverän zu begleiten.

Es besteht ein Bedarf an der Erlernung von weiteren Führungseigenschaften? Hier eine Übersicht über unsere anderen Coaching-Themen im Bereich Leadership:

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Profitieren Sie von 1:1-Coaching - über die Vorstandsebene hinaus

Erfahren Sie, wie Sparrks Sie unterstützen kann und erhalten Sie unverbindlich Antworten auf all Ihre Fragen.

In 30 Minuten werden Sie erfahren:

Wie Sie Führungskompetenz von der ersten Coaching Sitzung an steigern und monatelanges Training sowie Mainstream Coaching umgehen können.
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Mit welchen Coaching Themen Sie am einfachsten starten, um unmittelbar und nachhaltig Ergebnisse in Ihrem Unternehmen zu erzielen.
Wie andere Unternehmen z.B. die Resilienz ihrer Mitarbeitenden in weniger als zwei Monaten um 67% gesteigert haben.
Wie Sie hoch effektives Coaching nahtlos in bestehende Systeme integrieren können, um Ihre Organisation zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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