Lernen Sie unsere Coaches kennen

Wir arbeiten ausschließlich mit handverlesenen Top Executive Coaches zusammen, die über jahrelange Erfahrungen im Leadership Coaching verfügen. So garantieren wir eine nachhaltige und effektive Lernerfahrung.

Unser Auswahlprozess

Im Gegensatz zu klassischen Business Coachings sind bis zu vier 45-minütige Sparrks Coaching Sessions deutlich kürzer. Um dabei herausragende Resultate für unsere Coachees zu realisieren, stellen wir höchste Anforderungen an die Qualität unserer Sparrks Coaches.

Qualitätssichtung

Nach einer Empfehlung prüfen wir sorgfältig bei jedem Coach individuell, ob dieser unsere hohen Qualitätskriterien erfüllt.
Harte Kriterien

Wir überprüfen Qualifikationen wie Coachingerfahrung, Berufs- und Führungserfahrung in relevanten Industrien sowie Ausbildung und Zertifizierungen der Coaches.
Interview

In einem ausführlichen persönlichen Gespräch testen wir Coachingexpertise, Branchenerfahrung und insbesondere Soft Skills der Coaches.
Probesessions

Im Zuge von Testcoachings mit erfahrenen Nutzenden werden die Fähigkeiten des Coaches, sowohl in fachlicher als auch in persönlicher Hinsicht, unter Beweis gestellt.
Kontinuierliches Feedback

Nach jeder Sparrks Coaching Session holen wir Feedback zu dem jeweiligen Coach ein. Dadurch garantieren wir Transparenz und eine exzellente Qualität.

Qualitätskriterien

Erfahrung

10+ Jahre Führungserfahrung in relevanten Industrien

Zertifizierung

Durch weltweit führende Coaching-Verbände

Kompetenz

>2.000 Coaching Stunden

Werte

Respektvolle, optimistische Denkweise

Eine kleine Auswahl unserer Coaches

Juliane Hielscher

Das Thema „Kommunikation“ zieht sich wie ein roter Faden durch Julianes beruflichen Werdegang: Jahrelange Fernsehpräsenz, regelmäßige Moderation von Großveranstaltungen und Podiumsdiskussionen, Vortragstätigkeit zu Präsentation und Rhetorik, Referentin für Führungskommunikation. Dieses breite Portfolio an Kompetenzen macht sie zu einer hochwirksamen Beraterin für die unterschiedlichsten Themen, die Menschen und Unternehmen bewegen. Seit mehr als 15 Jahren führt Juliane ihre Coachees mit Leichtigkeit, Achtsamkeit und Klarheit zu besseren Kommunikatoren und damit zu nachhaltigem Erfolg.

Philip Botha

Philip hat während seiner bisherigen Karriere verschiedene Managementpositionen inne, darunter Co-Founder und Geschäftsführer von Headspace PR, Marketingdirektor von Yahoo! Deutschland und Vice President of Consumer and Commercial Marketing bei Universal Music International. Seine Coaching Karriere begann Philip 2005 und hat seither mehr als 2.500 Führungskräfte erfolgreich unterstützt. Die Fähigkeit, sein Gegenüber sowohl konstruktiv herauszufordern als auch aktiv zu unterstützen, ermöglicht es Philips Coachees, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Jürgen Holm

Jürgen verfügt über mehr als 20 Jahre Führungserfahrung als Personalleiter, u.a. als Executive Vice President Human Resources bei der ProSiebenSat.1MediaAG. Im Rahmen von Sparrks Coaching bringt Jürgen seine Persönlichkeit, langjährige Berufserfahrung sowie seine fundierte Methoden-und Sozialkompetenz in den Coachingprozess ein. Als erfahrener Sparringspartner unterstützt Jürgen seine Coachees maßgeschneidert bei der Entwicklung von neuen Ideen, Perspektiven und Lösungsansätzen.