Leistungs- und Potenzialfeedback gezielt einsetzen, um Stärken zu erkennen, Entwicklungspotenziale zu nutzen und die eigene Karriere strategisch zu steuern.
Leistungs- und Potenzialfeedback sind wertvolle Instrumente für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Doch oft bleibt ihr volles Potenzial ungenutzt. Wenn du Feedback richtig verstehst und konstruktiv umsetzt, kannst du deine Stärken gezielt weiterentwickeln, Entwicklungsfelder erkennen und deine Karriere aktiv gestalten. In diesem Coaching lernst du, Leistungs- und Potenzialfeedback strukturiert zu analysieren, so dass du genau weißt, wo du dich verbessern kannst. Du entwickelst eine konstruktive Haltung gegenüber Feedback und leitest daraus klare Entwicklungsmaßnahmen ab. Dein Coach unterstützt dich dabei, konkrete Verhaltensänderungen zu erarbeiten, die du in deinen Berufsalltag integrieren kannst. So wird Feedback nicht nur zur Momentaufnahme, sondern zu einem langfristigen Werkzeug für deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Das Coaching hilft dir dabei, Strategien zu entwickeln, die du sofort in deinem Berufsalltag umsetzen kannst, um das Feedback nachhaltig für deine Karriere zu nutzen.