Souverän mit Unsicherheiten und Widerständen im Team umgehen und auch in herausfordernden Situationen Stabilität und Vertrauen bewahren.
Unsicherheit und Widerstand im Team entstehen nicht nur in großen Veränderungsprozessen, sondern auch im Tagesgeschäft, sei es durch neue Strukturen, strategische Entscheidungen oder unklare Erwartungen. Unterschiedliche Reaktionen im Team, von Verunsicherung bis offener Ablehnung, können die Zusammenarbeit belasten und die Leistungsfähigkeit beeinträchtigen. Als Führungskraft ist es entscheidend, souverän auf Widerstände zu reagieren, Ängste und Sorgen ernst zu nehmen und eine stabile Arbeitsatmosphäre zu erhalten. In diesem Coaching lernst du, die Ursachen von Unsicherheiten zu erkennen, Emotionen im Team richtig einzuordnen und mit gezielter Kommunikation Orientierung zu geben. Dein Coach unterstützt dich dabei, in kritischen Situationen sicher aufzutreten, Widerstände nicht nur abzufedern, sondern produktiv zu nutzen und das Vertrauen in dich und die Organisation zu stärken. Das Coaching hilft dir, auch unter Druck eine stabile Führungspersönlichkeit zu bleiben und dein Team durch Klarheit, Empathie und Verlässlichkeit zu stärken.
