Case Study Bain & Company

Globale Unternehmensberatung baut im Performance Management auf Sparrks

Ausgangssituation

Bain & Company ist eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen mit mehr als 10.000 Mitarbeitenden
Von den Berater:innen wird erwartet, dass sie konstant außerordentlich hohe Leistungen in einem schnellen, anspruchsvollen Umfeld liefern
Entwicklungslösungen müssen einfach zu nutzen sein und eine hohe Effektivität haben

Sparrks Coaching Einsatz

Zielsetzung: Angebot einer hochwertigen, 100% maßgeschneiderten Weiterbildungslösung, die einfach in den Alltag integrierbar ist.
Zielgruppe: Alle Consulting- und Business Functions Führungskräfte
Einsatz: Als Ad-hoc-Tool zur Unterstützung von Führungskräften in schwierigen Team-, Kunden- oder persönlichen Situationen sowie häufig gekoppelt mit halbjährlichen Leistungsbeurteilungen, um wichtige Entwicklungsbedarfe zu adressieren

Ergebnisse

100%

möchten Sparrks wieder verwenden

59%

individuelle Kompetenzsteigerung

9.7/10

Zufriedenheit mit dem Coach

100%

möchten Sparrks wieder verwenden

59%

individuelle Kompetenzsteigerung

9.7/10

Zufriedenheit mit dem Coach

Das Sparrks Coaching Format hat sich bei Bain als wertvolles Entwicklungstool etabliert. Es unterstützt Mitarbeitende dabei, effizient ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Nutzung von Sparrks Coaching führt dazu, dass die Zufriedenheit der Mitarbeitenden deutlich steigt.

Kundenfeedback

„Dank Sparrks Coaching sind wir in der Lage, unsere Mitarbeitenden bei Bedarf zu unterstützen. Das Format ist sehr effizient: Erfolge stellen sich in sehr kurzer Zeit ein.“

Janna Neophytou

Senior HR Director | Bain & Company

"Dank Sparrks Coaching sind wir in der Lage, unsere Mitarbeitenden bei Bedarf zu unterstützen. Das Format ist sehr effizient: Erfolge stellen sich in sehr kurzer Zeit ein."