Fallstudie:

Globale Unternehmensberatung baut im Performance Management auf Sparrks Coaching

Ausgangssituation

Bain & Company ist eine der weltweit führenden Unternehmensberatungen und beschäftigt mehr als 10.000 Mitarbeitende in Büros auf der ganzen Welt. Aufgrund der hohen Anforderungen an die Berater, die in einem schnellen und anspruchsvollen Umfeld arbeiten, ist es entscheidend, dass diese konstant außerordentlich hohe Leistungen erbringen.

Die Entwicklungslösungen für die Mitarbeitenden müssen daher einfach zu nutzen sein und eine hohe Effektivität aufweisen, um den hohen Standards von Bain & Company gerecht zu werden.

Zielsetzung

Bain & Company hat das Ziel, eine hochwertige, 100% maßgeschneiderte Weiterbildungslösung anzubieten, die einfach in den Alltag integrierbar ist. Die Zielgruppe umfasst dabei alle Consulting- und Business Functions Führungskräfte.

Lösung

Einsatz als Ad-hoc-Tool
Sparrks Coaching dient als sofortige Unterstützung für Führungskräfte bei Herausforderungen im Team, mit Kunden oder bei persönlichen Situationen. Es ermöglicht eine schnelle und effektive Reaktion auf kritische Umstände und hilft, die notwendigen Fähigkeiten zu entwickeln.
Kopplung mit Leistungsbeurteilungen
Sparrks Coaching wird oft mit den halbjährlichen Leistungsbeurteilungen kombiniert, um Entwicklungsbedarfe gezielt anzugehen.

Ergebnisse

Das Sparrks Coaching Format hat sich bei Bain & Company als wertvolles Entwicklungstool etabliert. Es unterstützt die Mitarbeitenden dabei, effizient ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Die Nutzung von Sparrks Coaching führt dazu, dass die Zufriedenheit der Mitarbeitenden deutlich steigt.

95%

möchten Sparrks auch in Zukunft verwenden

44%

individuelle Kompetenzsteigerung

9,4/10

Zufriedenheit mit Sparrks Coaching (NPS)

Kundenfeedback

„Dank Sparrks Coaching sind wir in der Lage, unsere Mitarbeitenden bei Bedarf zu unterstützen. Das Format ist sehr effizient: Erfolge stellen sich in sehr kurzer Zeit ein.“

Janna Neophytou

Senior HR Director | Bain & Company

Schlussfolgerung

Die erfolgreiche Implementierung von Sparrks Coaching bei Bain & Company hat zu messbaren Verbesserungen der individuellen Kompetenzen geführt. Zudem wurde eine signifikante Steigerung der Mitarbeitendenzufriedenheit erzielt. Sparrks hat sich als Bestandteil der Personalentwicklung bei Bain & Company bewährt und bietet einen klaren Mehrwert für Unternehmen, die nach nachhaltigen Lösungen in der Mitarbeitendenentwicklung suchen.