In Zeiten des Wandels führen
Inspiriere und motiviere Dein Team in Zeiten großer Veränderungen.
Umstellungen können schwierig sein. Umso wichtiger ist es, flexibel zu bleiben und genau zu wissen, welche Strategien Dein Team benötigt, um motiviert und positiv an die neuen Situationen heranzugehen.
100 %
personalisiert
nur 48h
bis zum ersten Coaching
hocheffizient:
bis zu 4 x 45 Minuten
handverlesene
Top Coaches
Lernziele
Team-Perspektive erkennen
Deine Teammitglieder könnten Veränderungen kritisch gegenüberstehen. Adressiere ihre verborgenen Zweifel und schwelenden Sorgen und Ängste mit Empathie und Verständnis.
Skeptiker einbeziehen
Skeptiker sind meistens aufgeweckte Köpfe. Daher solltest Du genau wissen, wie Du sie konstruktiv in den Veränderungsprozess miteinbeziehen kannst.
Kontext und Rational vermitteln
Deine Strategien helfen dem Team dabei, die Aspekte des Wandels zu verstehen und darin vielversprechende Gestaltungsspielräume zu erkennen.
Offenes Arbeitsklima schaffen
Kreiere ein Klima, in dem auch Bedenken vertrauensvoll geteilt und Verbesserungsvorschläge konstruktiv übermittelt werden.
