Konflikte souverän lösen

Unser Konfliktkompetenz Coaching hilft, Konflikte am Arbeitsplatz konstruktiv, empathisch und lösungsorientiert zu adressieren.

Meistere Konflikte konstruktiv, wertschätzend und lösungsorientiert.

Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich – sei es mit Mitarbeitern, Vorgesetzten, oder Geschäftspartnern. Aber Konflikte, die Dir begegnen, führen nicht notwendigerweise zu negativen Konsequenzen. Im Gegenteil: Sie können für Dich und Dein Team zur Bereicherung werden, neue Blickwinkel eröffnen und das Vertrauen in die Beziehungen zueinander stärken.

Konflikte am Arbeitsplatz sind unvermeidlich. Wie wir mit solchen Konflikten umgehen, kann über Erfolg oder Misserfolg eines Teams entscheiden. Stärkung der Konfliktkompetenz durch gezieltes Coaching kann eine bereichernde Erfahrung für die Führungskraft und das Team sein, indem neue Perspektiven eröffnet und das Vertrauen gestärkt werden. Wo eine Herausforderung ist, gibt es auch eine Chance. Wenn Ihre Führungskräfte lernen, mit sensiblen Dynamiken am Arbeitsplatz umzugehen, insbesondere wenn widersprüchliche Interessen im Spiel sind, können Sie unproduktive Spannungen im gesamten Unternehmen abmildern.

100 %

personalisiert

nur 48h

bis zum ersten Coaching

hocheffizient:

bis zu 4 x 45 Minuten

handverlesene

Top Coaches

Lernziele

Konstruktive Haltung entwickeln

Konflikte sind Momente der Wahrheit. Begreife sie als Chance zur Vertiefung und Verbesserung von Beziehungen.

Eskalationen vermeiden

Es gibt verschiedene Konfliktstadien mit zunehmender Intensität und Kollateralschäden. Entwickle Strategien, um Konflikte bereits in frühen Phasen zu klären und Eskalationen zu vermeiden.

Bedürfnisstrukturen erkennen

Untersuche mögliche tiefer liegende Ursachen für einen Konflikt – sowohl bei Dir als auch bei Deinem Gegenüber.

Kommunikationsstrategien anwenden

Entwickle individuell abgestimmte Kommunikationsstrategien und -techniken, um in Konfliktsituationen konstruktiv und deeskalierend zu kommunizieren.

Es besteht ein Bedarf an der Erlernung von weiteren Führungseigenschaften? Hier eine Übersicht über unsere anderen Coaching-Themen im Bereich Leadership:

Produktdemo

Profitieren Sie von 1:1-Coaching - über die Vorstandsebene hinaus

Erfahren Sie, wie Sparrks Sie unterstützen kann und erhalten Sie unverbindlich Antworten auf all Ihre Fragen.

In 30 Minuten werden Sie erfahren:

Wie Sie Führungskompetenz von der ersten Coaching Sitzung an steigern und monatelanges Training sowie Mainstream Coaching umgehen können.
Wie Sie Führungskompetenz von der ersten Coaching Sitzung an steigern und monatelanges Training sowie Mainstream Coaching umgehen können.
Mit welchen Coaching Themen Sie am einfachsten starten, um unmittelbar und nachhaltig Ergebnisse in Ihrem Unternehmen zu erzielen.
Wie andere Unternehmen z.B. die Resilienz ihrer Mitarbeitenden in weniger als zwei Monaten um 67% gesteigert haben.
Wie Sie hoch effektives Coaching nahtlos in bestehende Systeme integrieren können, um Ihre Organisation zielgerichtet weiterzuentwickeln.

Jetzt unverbindliche eine Demo unseres Coaching Formats für Führungskräfte anfragen

30 Minuten Demo-Call

SPARRKS SERVICE GmbH sammelt Ihre Daten, um Sie zu Sparrks Produkten und Services zu kontaktieren. Sie können der Speicherung Ihrer Daten jederzeit unmittelbar widersprechen. Richten Sie dazu gern an info@sparrks.de. Unsere ausführliche Datenschutzerklärung können Sie unter sparrks.io/datenschutzerklaerung einsehen.