Meetings effektiv orchestrieren

Fördern Sie Höchstleistungen durch effektives Leiten von Meetings.

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Unser Coaching zum effektiven Orchestrieren von Meetings hilft Führungskräften dabei, die grundlegende Kunst der Organisation, Strukturierung und effektiven Leitung eines zielgerichteten Meetings zu erlernen.

Meetings sind ein wesentlicher Bestandteil der Aktivitäten jeder Organisation. Die Ziele können alles sein, von wichtigen Entscheidungen zu treffen, den Fortschritt im Auge zu behalten, Probleme zu lösen bis hin zur Einführung und Diskussion neuer Ideen. Für viele kann es sich jedoch wie Zeitverschwendung anfühlen, die ins Nichts führt. Unser Coaching zum effektiven Orchestrieren von Meetings hilft Führungskräften dabei, die grundlegende Kunst der Organisation, Strukturierung und effektiven Leitung eines zielgerichteten Meetings zu erlernen.

100 %

personalisiert

nur 48h

bis zum ersten Coaching

hocheffizient:

bis zu 4 x 45 Minuten

handverlesene

Top Coaches

Lernziele

Verbindlichkeit schaffen

Klare Verantwortlichkeiten schaffen Verbindlichkeit. Jeder Teilnehmer kennt seine Rolle während eines Meetings.

Meeting-Spielregeln festlegen

Um Meetings effizient und produktiv zu gestalten, braucht es klare Regeln der Interaktion. Die Teilnehmer kennen und folgen den vereinbarten Spielregeln.

Moderationstechniken einsetzen

Führungskräfte lernen, Moderationstechniken einzusetzen, die allen Mitwirkenden des Meetings dabei helfen, fokussiert zu bleiben und klare Entscheidungen zu treffen.

Ziele entwickeln

Ein zielgerichtetes Meeting endet mit klaren nächsten Schritten, damit alle Teilnehmer verstehen, wie es weitergehen soll. Führungskräfte lernen, wie sie die Diskussionen effizient zusammenfassen, um konkrete nächste Schritte zu definieren und Verantwortlichkeiten festzulegen.

Es besteht ein Bedarf an der Erlernung von weiteren Führungseigenschaften? Hier eine Übersicht über unsere anderen Coaching-Themen im Bereich Leadership:

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Profitieren Sie von 1:1-Coaching - über die Vorstandsebene hinaus

Erfahren Sie, wie Sparrks Sie unterstützen kann und erhalten Sie unverbindlich Antworten auf all Ihre Fragen.

In 30 Minuten werden Sie erfahren:

Wie Sie Führungskompetenz von der ersten Coaching Sitzung an steigern und monatelanges Training sowie Mainstream Coaching umgehen können.
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Mit welchen Coaching Themen Sie am einfachsten starten, um unmittelbar und nachhaltig Ergebnisse in Ihrem Unternehmen zu erzielen.
Wie andere Unternehmen z.B. die Resilienz ihrer Mitarbeitenden in weniger als zwei Monaten um 67% gesteigert haben.
Wie Sie hoch effektives Coaching nahtlos in bestehende Systeme integrieren können, um Ihre Organisation zielgerichtet weiterzuentwickeln.

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