In unserem Blog dreht sich alles Rund um die Themen Persönlichkeitsentwicklung, Softskills, Leadership, HR-Themen und natürlich Business Coaching.
Die Fertigung ist ein zentraler Bestandteil der industriellen Produktion. Es ist wichtig, dass hier die Produktivität wächst, um die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens zu erhöhen und
In bereits bestehenden Blogartikeln haben wir schon ein Verständnis für das Wesen von Business Coaching geschaffen. Eine solche Lösung hat sich im Laufe der Jahrzehnte
Die empirische Forschung bestätigt die Bedeutung von Business Coaching für die berufliche und persönliche Entwicklung. Es gibt also keinen Vorwand für Unternehmen, nicht in eine
Unternehmen geben heutzutage Millionen von Euro für Lösungen zur Personalentwicklung aus, die Talenten helfen sollen, sich vor allem beruflich weiterzuentwickeln. Die Unternehmen versuchen, solche Lösungen
Mitarbeitende sind das wertvollste Kapital eines Unternehmens. Wenn jedoch nicht in ihre berufliche Weiterentwicklung investiert wird, wechseln Talente zu Mitbewerbern, welche den Wert von Mitarbeiterentwicklung
Umstrukturierungen, Transformationen der Führungsmodelle, Digitalisierung und nicht zuletzt die Corona-Pandemie haben die Anforderungen an Mitarbeitende branchenübergreifend neu definiert. Die Business-Coaching-Wirtschaft ist da keine Ausnahme. Damit
Schon der griechische Philosoph Heraklit wusste: „Die einzige Konstante im Universum ist der Wandel„. Dass an dieser Aussage etwas Wahres dran ist, zeigt sich in
Coachee Definition: Der Begriff “Coachee” kommt aus dem Englischen und bezeichnet eine Person, die ein (Business-) Coaching wahrnimmt. Meist wird in diesem Zusammenhang auch der
Bite-Sized Learning (oder Chunk-Learning) ist eine Lernmethode, bei der komprimierte, fokussierte Lerneinheiten verwendet werden. Beim diesem „mundgerechten“ Lernen (Bite-Sized Learning, BSL) werden die Inhalte in
