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Sparrks Business Coaching

Sparrks Business Coaching

Die Online-Coaching-Plattform – Wir helfen Menschen und Unternehmen dabei, ihr Potenzial schnell & effizient zu entfalten. Hochwertiges 1:1 Business Coaching für Mitarbeitende auf allen Karrierestufen durch Top Executive Coaches.

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  • 030 52014961

Partner von

Was ist Sparrks Coaching?

Sparrks' Online Business Coaching ist hochqualitativ, individuell zugeschnitten und stark praxisorientiert.

Maßgeschneiderte Personalentwicklung in zwei kurzen digitalen 1:1-Coaching-Sessions mit einem Top Executive Coach. Effektiv, praktisch und wirkungsvoll.

Unser Coaching-Ansatz

1. Coaching-Session

Lösungen finden

45 Minuten

  • Intuitive Buchung
  • Fall-spezifische Vorbereitungsfragen
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Praxisphase

In der Anwendung

~2 Wochen

  • Personalisierte „Mikro-Tasks“
  • Aufschlußreiche Reflexionen

2. Coaching-Session

Gelerntes verinnerlichen

45 Minuten

  • Zusammenfassung der Erkenntnisse
  • Umsetzbare nächste Schritte
Optional

3./4 Coaching-Session

Erkenntnisse vertiefen

Jeweils 45 Minuten

  • Erkenntnisse vertiefen und verankern

Die Zahlen sprechen für sich – Sparrks Coaching wirkt:

  • Die Fähigkeiten der User werden um durchschnittlich 83 % gesteigert
  • 97 % der User möchten Sparrks wieder nutzen
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Unsere Sparrks Business Coaches

Wir arbeiten ausschließlich mit den erfahrensten Executive Coaches zusammen

Julian Hielscher
Till Reichert
Tina Zinsmeister
Bernhard Zimmermann
Alexander Kirchner
Claudia Sorg-Barth
Susanne Hansen
Bernd Koepke
Philip Botha, Sparrks' executive coach

Auf ein Coachporträt klicken, um mehr zu erfahren

Auswahl

Großer Pool handverlesener und getesteter Top Coaches

Kompetenz

2,000+ Coaching Stunden

Erfahrung

10+ Jahre Führungserfahrung in relevanten Industrien

Werte

Respektvolle, optimistische Denkweise

Zertifiziert

BDVT logo
European Coaching Association (ECA)logo
European mentorin & coaching council logo
DVTC logo
International coaching federation (ICF) logo
deutscher coaching verband (DCV) logo
Association for Coaching (AC) logo

Die Key Features von Sparrks Coaching

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Skalierbare Plug-and-Play-Lösung , maßgeschneidert auf individuelle Bedarfe

Nahtlose Integration in bestehende L&D-Programme

Praxisnaher Business Coaching-Ansatz mit unmittelbarem positiven Effekt

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Nicht-disruptiv für den operativen Betrieb

Interaktive Datenanalyse in Echtzeit

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  • Echtzeit-Nutzungsübersicht

  • Quantitatives und qualitatives Feedback

  • Detaillierte Aufschlüsselung der Kompetenzsteigerung ​

  • Einblick in zukünftige Weiterbildungsbedarfe Ihrer Mitarbeiter

Die Ergebnisse sprechen für sich

Unsere Nutzer erfahren in kürzester Zeit signifikante, nachhaltige Resultate. Und kommen für neue Themen zurück.

Kompetenzsteigerung

Kompetenzsteigerung nach Sparrks Coaching

Nutzerzufriedenheit

möchten Sparrks Coaching weiter nutzen

Coach Fit und Qualität

Bewertung unserer
Coaches

Format und Effektivität

Bewertung des Coachings

Wir haben uns für Sparrks entschieden, um neue junge Manager in unserem Tech-Team zu stärken und zu qualifizieren. Jeder schätzt das praktische, mundgerechte Format, das sehr nützlich ist, um auf spezifische individuelle Bedürfnisse einzugehen, ohne die laufenden Geschäftsaktivitäten zu stören.
Jesaja Brinkmann
Jesaja BrinkmannCo-founder und Co-CEO
Cara Care
Wir arbeiten mit Sparrks, um die Führungskompetenzen des Managements unserer Vertriebspartner weiter auszubauen. Ich bin besonders beeindruckt von der hohen Qualität der Coaches, der Effektivität des Coaching-Formats und der Professionalität von Sparrks. Das Coaching von Sparrks schafft einen signifikanten, nachhaltigen Mehrwert für unsere Organisation.
Uwe Schröder
Uwe SchröderHändlerentwicklung / Training Deutschland
AUDI AG

Anwendungsbereiche

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Performance Management

Systematische Adressierung individueller Entwicklungsbedarfe, z.B. nach Review Zyklen
  • Maßgeschneiderte, hocheffektive MA-Entwicklung
  • Bindung von Mitarbeitenden durch Identifikation mit Arbeitgeber
  • Steigerung von Team Output/ Team Effizienz

Mehr erfahren ➔

Leadership journey

Ergänzend zu bestehenden Leadership Development Programmen, z.B. für junge Führungskräfte
  • Zielgerichteter Aufbau von Führungskompetenzen
  • Vermittlung klares Rollen-/ Führungsverständnis
  • Gezieltes Bearbeiten individueller Anliegen

Mehr erfahren ➔

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Change Management

Einsatz bei Veränderungsprozessen, z.B. digitale Transformationen
  • Steigerung von Motivation und Gestaltungswille
  • Gezieltes Up-/Reskilling von Schlüsselpersonen
  • Schnelle und nachhaltige Verhaltensänderungen

Mehr erfahren ➔

Datensicherheit und -schutz

In einem Business Coaching können sensible Inhalte besprochen werden. Datenschutz hat daher für Sparrks höchste Priorität. Wir garantieren unseren Coachees Privatsphäre und Vertraulichkeit.

GDPR logo

Unsere Website erfüllt die Anforderungen der GDPR/DSGVO. Alle Nutzerdaten werden mit modernen Algorithmen verschlüsselt.

SSL Secure connection logo

SPARRKS ist SSL-zertifiziert und arbeitet ausschließlich über SSL-verschlüsselte Verbindungen, um maximale Datensicherheit zu gewährleisten.

Interesse geweckt?

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Coach

Bernd Köpke

Berufliche Erfahrung: Bernd unterstützt seit 2003 Executives und Talente als Business Coach. Seine Klienten profitieren u.a. von seiner 10-jährigen Erfahrung als Geschäftsführer einer Unternehmensberatung. In seinen Power Coaching Sessions unterstützt Bernd seine Kunden mit fachlicher Expertise, Professionalität und großem Engagement. Bernd wird außerordentlich für seine Fähigkeit geschätzt, das Beste in seinen Klienten zu entdecken und zu fördern. ​

Ausbildung: Bernd ist ausgebildet und zertifiziert als systemischer Coach (DVNLP) sowie als Business Coach für systematische Kurzzeitinterventionen. Er ist u.a. zertifiziert von und Mitglied der International Coaching Federation (ICF).

Coach

Juliane Hielscher

Praktische Erfahrung: Lösungsorientierung, Ressourcenaktivierung und Wertschätzung - auf diesen drei Grundpfeilern steht Juliane Kunden seit 15 Jahren in herausfordernden beruflichen Situationen zur Seite. Ihre Grundüberzeugung: Veränderungen und Verbesserungen sind jederzeit möglich. Mit großer Methodenvielfalt unterstützt sie Menschen in Phasen der Selbstreflexion und Neupositionierung. Ihre journalistischen Fähigkeiten, inkl. >2000 Live Sendungen bei öffentlich rechtlichen und privaten TV Anstalten, helfen ihr dabei, wesentliche Informationen schnell zu erfassen und sich in branchenspezifische Szenarien einzuarbeiten.

Ausbildung: Juliane ist ECA (European Coaching Association) zertifizierter Systemischer Business- und Management-Coach sowie zertifizierte Medientrainerin. Sie bringt ihr Know-how regelmäßig in Fachzeitschriften, Publikationen und Vorträgen ein.

Coach

Dr. Till Reichert

Praxiserfahrung: Till verfügt über je 10 Jahre Erfahrung als Hochschuldozent für Management & Wirtschaftspsychologie sowie als Unternehmensberater (zuletzt als Partner). Als erfahrener Executive Coach unterstützt er seine Klienten im Rahmen seiner Power Coaching Sessions durch humorvolle Begegnung auf Augenhöhe, ehrliches Feedback und gezielte Impulse in ihren Wachstumsprozessen. Kurzum: Till setzt positive Energie bei seinem Gegenüber frei.

Ausbildung: Till ist promovierter Wirtschaftswissenschaftler sowie zertifizierter Lehr- und Business Coach (BDVT und DFC). Die hohe Qualität seiner Arbeit stellt Till durch regelmäßige Weiterbildungen und Supervision sicher.

Coach

Tina Zinsmeister

Praktische Erfahrung: Tina verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung als HR Business Partner in verschiedenen nationalen und internationalen Unternehmen der Konsumgüterindustrie. Seit 2010 unterstützt sie als Coachin erfolgreich Klienten dabei, ihre Leistungsfähigkeit, Effektivität und ihr Wohlbefinden zu steigern. Tina generiert ihre Erfolge im Power Coaching durch ihre positive Grundeinstellung, Begeisterungsfähigkeit sowie ihre tiefe Methodenkompetenz.

Ausbildung: Tina hat einen M.A. in Politikwissenschaften und ist seit 2010 ausgebildete Coachin. Darüber hinaus absolviert sie regelmäßig Weiterbildungen und ist u.a. zertifiziert in verschiedenen Persönlichkeitsinstrumenten sowie als Sustainable Business Transformation Managerin.

Coach

Bernhard Zimmermann

Berufliche Erfahrung: Bernhard arbeitet seit über 15 Jahre erfolgreich national und international als Coach für Führungskräfte und Executives. Seine Klienten profitieren dabei von seiner langjährigen Führungserfahrung in einem globalen FMCG-Konzern. Sein umfangreicher Erfahrungsschatz ermöglicht es ihm, komplexe Sachverhalte zu durchdringen und gemeinsam mit seinen Klienten schnell neue Denkmuster und Lösungswege zu entwickeln. Seine Arbeit ist geprägt von hoher Professionalität und Wertschätzung für den Menschen.

Ausbildung: Bernhard ist Dipl. Ing. Verfahrenstechnik und Professional Certified Coach bei der International Coaching Federation (ICF). Er engagiert sich seit vielen Jahren für die Qualitätssicherung im Coaching und fungierte u.a. vor diesem Hintergrund vier Jahre als Präsident der ICF Deutschland.

Coach

Dr. Alexander Kirchner

Praxiserfahrung: Alexander hält seit über 20 Jahren Seminare in Rhetorik, Dialektik und Konfliktmanagement und ist erfolgreich als Executive Coach mit den Schwerpunkten Leadership und Auftrittswirksamkeit tätig. Seine Kunden sind Führungskräfte aller Branchen sowie aus der Politik. Alexander ist Experte dafür, wie zwischenmenschliche Beziehungen kommunikativ besser und damit erfolgreicher gestaltet werden können. Er hat über „Rhetorik und Glaubwürdigkeit“ promoviert und verschiedene Bücher und Aufsätze verfasst, zuletzt #Rhetorik für die Handelsblatt Fachmedien. ​

Ausbildung: Alexander ist ausgebildeter Gruppenanalytiker/ Gruppendynamiker (DGGO) sowie Supervisor/ Coach/ Lehrsupervisor (DGSV) und Organisationsberater. Zusätzlich absolvierte er diverse Weiterbildungen zu den Themen Konfliktmanagement, systemisches Beraten und Life-Coaching.

Coach

Dr. Claudia Sorg-Barth

Praxiserfahrung: Claudia verfügt über 20 Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung und im Training. Seit 2009 unterstützt sie als Businesscoach Führungskräfte und Organisationen. Ihre Art ist dabei klar, offen und effektiv. Mit Optimismus, Humor und ansteckender Begeisterungsfähigkeit schafft sie eine vertrauensvolle Atmosphäre und ermutigt ihr Gegenüber, das Beste für sich zu erreichen. Diese Eigenschaften machen sie im Rahmen von Power Coaching zu einer besonders wertvollen Sparringspartnerin. ​

Ausbildung: Claudia ist als Systemischer Coach (DCV anerkannt) und Communication Trainer ausgebildet. Darüber hinaus hat sie eine Vielzahl an Weiterbildungen absolviert (z.B. zur DISG® Trainerin) und ist als Lehrbeauftragte u.a. an der Hochschule Fresenius aktiv.

Coach

Susanne Hansen

Praxiserfahrung: Susanne arbeitet seit 20 Jahren erfolgreich als Coach für Führungskräfte und Executives. Ihre Kunden profitieren dabei von ihrer langjährigen Führungserfahrung im Personalmanagement eines internationalen Finanzkonzerns. Ihre Erfolge generiert Susanne mit hoher Professionalität, Wertschätzung für den Menschen und einer unternehmerischen Haltung. Susanne hat u.a. den renommierten HR Excellence Award für herausragende Leistungen im Personalmanagement gewonnen und wurde als "TOP CONSULTANT" ausgezeichnet.

Ausbildung: Susanne ist als Master Business-Coach, als Beraterin für Organisationsentwicklung, in Systemaufstellungen und in New Work/ Agile Methoden ausgebildet. Ihr Know-how bringt sie regelmäßig in Fachzeitschriften und Vorträgen ein.

Coach

Philip Botha

Praxiserfahrung: Philip hatte während seiner bisherigen Karriere verschiedene Managementpositionen inne, darunter Co-Founder und Geschäftsführer von Headspace PR, Marketingdirektor von Yahoo! Deutschland und Vice President of Consumer and Commercial Marketing bei Universal Music International. Seine Coaching Karriere begann Philip 2005 und hat seither mehr als 2.500 Führungskräfte erfolgreich unterstützt. Die Fähigkeit, sein Gegenüber sowohl konstruktiv herauszufordern als auch aktiv zu unterstützen, ermöglicht es seinen Klienten, ihr volles Potenzial zu entfalten.

Ausbildung: Philip hat einen Bachelor of Commerce (Hon) in Betriebswirtschaft von der University of Pretoria. Er ist Master Certified Coach (MCC), Mitglied der International Coach Federation (ICF) sowie durch das Coaches Training Institute in London und San Francisco ausgebildeter Professional Co-active Coach (CPCC)