TRUMPF, ein führender deutscher Hersteller von Werkzeugmaschinen mit >10.000 Angestellten, erlebte eine umfassende Umstrukturierung der Unternehmensorganisation und wollte sicherstellen, dass im Unternehmen Veränderungsbereitschaft und alle wichtigen Fähigkeiten für die Veränderung vorhanden waren
100%
möchten Sparrks wieder verwenden
59%
individuelle Kompetenzsteigerung
9.7/10
Zufriedenheit mit dem Coach
100%
wollen Sparrks wieder verwenden
47 %
individuelle Leistungssteigerung
9.3/10
Zufriedenheit mit dem Coach
Das Sparrks Coaching beim Kunden TRUMPF hat sich als sehr erfolgreich herausgestellt. Die individuellen Leistungen der Mitarbeitenden verbesserten sich deutlich und die Einarbeitung in neue Rollen wurde beschleunigt. Darüber hinaus betrachteten die Mitarbeitenden das Business Coaching von Sparrks als ein klares Zeichen des Engagements und der Unterstützung durch TRUMPF. Dies führte zu einer sinkenden Fluktuation und einem gestiegenem Gefühl der Zugehörigkeit zum Unternehmen.